L’indemnité de repas, aussi appelé prime panier et panier repas, est une indemnité que va accorder un employeur à un salarié qui mange sur son lieu de travail car son temps de pause ne peut lui permettre de retourner à son domicile. Il ne faut pas confondre cette indemnité avec les tickets restaurants.

Qui est concerné ?

Tous les salariés sont concernés par cette indemnité à partir du moment où le salarié est :

• En déplacement professionnel
• Obligé de manger au restaurant
• Obligé de se nourrir dans l’entreprise car pas de cantine ou/et à cause de conditions particulières (travail de nuit par exemple)
• Travaille en dehors de l’entreprise

Les différentes exonération de l’indemnité de repas

Avec exonération de charges sociales jusqu’à un plafond :

• Repas pris sur le lieu de travail à cause de conditions particulières : 6.40€ par repas
• Repas pris hors des locaux de l’entreprise : 9.00€ par repas
• Si salarié contraint de prendre son repas dans un restaurant : 18.60€ par repas

Cas particulier

Si un employeur fournit gratuitement la nourriture en dehors de déplacement professionnel, cet avantage sera évalué à 4,80€ par repas. Ce montant sera réintégré dans le salaire.